Als Steuerfachangestellter kannst du dir deine Stelle selbst zusammenstellen

Wähle einfach 2 von 4 Fachbereichen

Anstelle auf die dir bekannten Inhalte der Fachbereiche einzugehen, zeigen wir dir ein paar Besonderheiten. Für jeden Fachbereich erwarten wir Grundkenntnisse von dir. Bestimmte Skills lernst du dann hier.

Finanz­buchhaltung

  • neue Mandanten bearbeitest du nur noch digital
  • du arbeitet mit der Cloudlösung “Unternehmen online” von DATEV
  • Bankkonto Umsätze werden elektronisch vom Kreditinstitut eingespielt ➝ keine Kontoauszüge aus Papier
  • zwei Fachbereichsleiter für fachliche und organisatorische Fragen
  • du betreust einen festen Mandantenstamm (von Freiberuflern bis zu großem Konzern)

Jahresabschluss

  • du bist verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses inkl. der Steuererklärungen und präsentierst die Ergebnisse den Mandatsverantwortlichen oder sogar den Mandanten
  • du arbeitest mit den Kollegen der Finanzbuchhaltung zusammen, indem ihr diverse Sachverhalte gemeinsam besprecht
  • ein Fachbereichsleiter für fachliche und organisatorische Fragen
  • du betreust einen festen Mandantenstamm (von Freiberuflern bis zu großem Konzern)

Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • du stellst deinen Mandanten alle Auswertungen digital mit der Cloudlösung DATEV zur Verfügung
  • du machst die Abrechnung mit “DATEV Lohn und Gehalt”
  • wir bedienen alle Sparten: Stundenlöhne, Festgehälter und Baulohnbereich
  • ein Fachbereichsleiter für fachliche und organisatorische Fragen
  • du betreust einen festen Mandantenstamm (von Freiberuflern bis zu großem Konzern)

Einkommensteuer

  • alle Belege wie z.B. Werbungskosten, Sonderausgaben, Spenden bearbeitest du digital und 100% papierlos
  • cloudbasiert werden die Auswertungen den Mandanten direkt zur Verfügung gestellt
  • ein Fachbereichsleiter für fachliche und organisatorische Fragen
  • du betreust einen festen Mandantenstamm (von Freiberuflern bis zu großem Konzern)

Top Gründe

Darum ist es die beste Wahl Teil unseres Teams zu werden

Vergütung

  • automatische Gehaltsanpassung
  • 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
  • Prämien (Mitarbeitergewinnung 500€)
  • Fixgehalt
  • Altersvorsorge (das was du selbst ansparst, wird mit 15% bezuschusst)
  • betriebliche Krankenversicherung

Work Life Balance

  • Gleitzeit (zwischen 6:00 - 20:00 Uhr)
  • Die Mittagspause ist frei wählbar
  • Urlaubszeitpunkt frei wählbar in Absprache mit Zimmerkollegen
  • mobiles Arbeiten (Einen Tag in der Woche Anwesenheitspflicht in der Kanzlei)
  • Hansefit
  • E-Bike Leasing
  • EDV Ausstattung für Home Office
  • keine Überstunden
  • 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend + Silvester)
  • Urlaubssteigerung (bei 10 Jahren zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr)
  • Sonderurlaub (z.B Heirat, Beerdigung)
  • ergonomische, moderne Büroausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Getränke Flatrate, Wide Screen Monitor)

Stabilität & Karriere

  • große Auswahl an Schulungsangeboten
  • Kostenzuschüsse für Fortbildungen
  • Stelle selbst zusammenstellen (zwei von vier Fachbereichen)
  • keine monatliche Kontrolle deiner Umsätze, Arbeitszeit oder Anwesenheit
  • toller Onboarding-Prozess (zwei Mitarbeitende aus deinen Fachbereichen sowie ein zusätzl. Ansprechpartner für generelle Fragen)
  • unbefristeter Vertrag
  • Weiterbildungen (z.B Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder Fachassistent Lohn und Gehalt)
  • ProCheck als Guide zur Orientierung

Standort

  • gute Busanbindung
  • 15 min zur Autobahn
  • Einkaufsmöglichkeiten fußläufig

Unternehmens­kultur

  • persönliche Wertschätzung (z.B. offene Türen, wir duzen uns, eigene Ideen einbringen, gelebte Dankbarkeit, Verantwortungsübernahme)
  • Hilfe bekommen und geben (haben Zeiterfassung "Kollegenhilfe")
  • 2x jährlich Klimagespräch (wie gehts dir? was brauchst du?)
  • hier ist alles digital ➝ keine Kisten, die das Büro vollstellen
  • spontane Geschenke wie Pizza, Burgerwagen oder Eis
  • mehrtägige Betriebsausflüge
  • Weihnachtsfeiern
  • Jugendförderung
  • VFL OS Sponsoring

Das bringst du mit

Diese Eigenschaften sind uns für eine tolle Zusammen­arbeit wichtig:

  • Du arbeitest selbstständig (z.B. zugeteilte Aufgaben selbstständig lösen und wenn nötig Hilfe holen, oder wissen wie du zur Lösung kommst)?
  • Du verfügst über Prozessdenken (z.B. erkennst den Mehrwert unserer Prozesse beim Mandanten)?
  • Du bist strukturiert & organisiert (Hallo “Abgabefristen”)?
  • Du hast Lust auf ein Miteinander?

Diese Aspekte treffen auf dich zu?

Gedanken unserer Mitarbeitenden

Hier findest du Statements aus unserer anonymen internen Umfrage

Hier ist man Mensch, es wird nicht nur in Zahlen gedacht. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht an erster Stelle und man geht gerne morgens ins Büro. Man kann privates und berufliches prima vereinbaren und auch die Chefetage ist offen für konstruktive Kritik und Verbesserung der Arbeitsabläufe. Die fachlichen Interessen und beruflichen Ziele werden gefördert und die Aufgaben dann entsprechend angepasst. Hier findet man definitiv Freunde fürs Leben.

Mir wurde in der Vergangenheit auch bei persönlichen Problemen geholfen, meine Arbeitszeit war flexibel (Stundenreduzierung- oder Aufstockung) und das Thema "Familie" war bei den Chefs immer wichtig.

Für mich zählt besonders die Wertschätzung, die ich im Büroalltag im Umgang miteinander erfahre. Auch das Lob durch die Chefs tut gut. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung wichtig für die Anderen ist.

Es war eine super Entscheidung, sich hier zu bewerben wegen des tollen Teams, die auch bei Hilferufen sofort zur Stelle stehen. Super finde ich auch Hansefit, das Jobbike und die fürsorglichen Chefs.

Wenn sich Veränderungen in meiner Lebenssituation ergeben, dann kann ich mich auf Klöker&Partner verlassen. Ich habe mich noch nie im Stich gelassen gefühlt und wir haben immer eine Lösung gefunden.

Ich habe bislang nur freundliche und hilfsbereite Kollegen erleben dürfen, die auch, wenn sie selbst unter Stress stehen, immer noch bereit sind, Fragen zu beantworten und zu helfen.

Immer wieder Spaß machen die lustigen Vorführungen auf den Weihnachtsfeiern und die kleinen Pannen und Erlebnisse, die im Umgang mit dem Finanzamt oder Mandanten passieren.

Am besten gefällt mir hier die Digitalisierung, die Arbeitsausstattung und die Flexibilität (Gleitzeit).

Ich habe mich besonders wertgeschätzt gefühlt, als ich trotz längerfristiger Erkrankung nicht um meinen Arbeitsplatz bangen musste.

Besonders wertvoll sind die großzügigen Jubiläumszuwendungen und Gehaltserhöhungen, ohne dass es weiterer Diskussionen bedarf.

Es wird Wert daraufgelegt, dass wir ein gutes Betriebsklima haben. Durch die Mitarbeitergespräche bekommt man das Gefühl, Teil des Ganzen zu sein.

Auch wenn nicht immer alles 100%ig läuft, fühle ich mich Alles in Allem gebraucht und zugehörig.

Ich mag die flachen Hierarchien, den humorvollen/lockeren Umgang mit der Chefetage und die immer offene Tür bei den Chefs für fachliche und private Angelegenheiten.

Klöker&Partner ist viel mehr als nur ein Arbeitgeber, sondern auch eine zweite Familie. Die Arbeit hier ist spannend, weil auch die Kanzlei noch im Wachstum ist und neue Prozesse erarbeitet. Es ist ein schönes Gefühl, Teil eines expandierenden Unternehmens zu sein, das sich entwickelt und verändert. Da möchte man unterstützen und mitwirken!

Dein Ansprechpartner

Dominik Henle